Установление соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ

    Один из сложнейших видов экспертиз заключается в установлении соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ. Специалист в данном случае сталкивается не со статичной машиной, либо четкими положениями нормативных документов, а с конкретным человеком со своими психологическими особенностями. Решить однозначно вопрос о квалификации не всегда возможно сразу, так как на результаты проверки влияют не только наличие опыта и соответствующих знаний испытуемого, но также волнение, психическое напряжение и прочие факторы, связанные с личностным восприятием человеком происходящего.

   Зачем проводят исследование?

  В большинстве случаев проведение данного рода проверки необходимо для решения вопроса о правомерности допуска  конкретного работника к исполнению определенных обязанностей, а также наличия вины самого работника в произошедших авариях, несчастных случаях и прочих негативных непредвиденных ситуациях. Кроме того, эксперт может сделать выводы о достоверности документов, подтверждающих прохождение проверки знаний по охране труда и безопасности работ в отношении отдельных работников. Заключение специалистов составляется только после проведения собеседования с испытуемым, а также выяснения у него подробностей выполнения трудовой функции. При необходимости специалист может провести проверку и иных знаний данного работника, а также поставить эксперимент.

   Заключение экспертов

  В этом документе специалисты излагают следующие выводы:

•  имеет ли конкретное лицо документы, подтверждающие его квалификацию, знания и опыт, были ли такие документы предоставлены работодателю;
•  осуществлялось ли специальное обучение перед допуском работника к конкретному виду работ, имеются ли у работодателя соответствующие документы;
•  соответствует ли квалификация работника, заявленная в документах и требуемая для выполнения данного вида работ, его фактическим знаниям, опыту и навыкам;
•  иные результаты проведенной проверки и анализа представленных документов.

Таким образом, специалист в своем заключении дает конкретный ответ на поставленный заинтересованными лицами вопрос. При формировании выводов он учитывает не только требования и нормы, установленные нормативными актами, но и индивидуальные особенности работника.

Для получения консультации специалиста по вопросам установления соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ, Вы можете обратиться по телефону 8 (863) 209-81-71, либо по электронной почте, на странице Контакты