Ростовский центр судебных экспертиз
Ваш город: Ashburn
(Определен автоматически)

Выберите ваш город:

Федеральный округ: Город:
Южный ФО
Центральный ФО
Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО
Сибирский ФО
Уральский ФО
Приволжский ФО
Северо-Кавказский ФО
Крымский ФО
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р

Скачать пустую квитанцию

Квитанция без суммы
Заполнить ходатайство на экспертизу Заполнить ходатайство в суд Заполнить заявление на проведение экспертного исследования Заявление на экспертное исследование Запрос о возможности проведения экспертизы Запрос о возможности проведения экспертизы Распечатать квитанцию Скачать квитанцию Заказать обратный звонок Заказать звонок
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка
Решите пример: +=
Написать письмо
Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение
Решите пример: +=

Оставить отзыв

Господа!


Ваше мнение о качестве нашей работы очень важно для нас. Помогите нам пожалуйста стать лучше: оцените нашу работу.


1 балл - наименьший, 5 - наивысший



ФИО
Телефон
E-mail
Предоставленная услуга (кратко)

Оцените пожалуйста качество экспертного консультирования.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень оперативности решения поставленных Вами задач.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста степень уважительности и благожелательности сотрудников организации.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень профессионализма экспертов.

1 2 3 4 5
Ваши пожелания, рекомендации
Решите пример: +=

8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный

Прием звонков:


Пн-Пт: 9.00-18.00
Сб-Вс: 10.00-18.00 мск
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка
Решите пример:

+=
Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение
Решите пример:

+=

Ваш город: Ashburn
(Определен автоматически)

Выберите ваш город:

Федеральный округ: Город:
Южный ФО
Центральный ФО
Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО
Сибирский ФО
Уральский ФО
Приволжский ФО
Северо-Кавказский ФО
Крымский ФО
Автороведческая экспертиза
Автотехническая экспертиза
Документарная экспертиза
Инженерно-технологическая экспертиза
Экспертиза интеллектуальной собственности
Искусствоведческая экспертиза
Компьютерно-техническая экспертиза
Оценочная экспертиза
Техническая экспертиза пожара
Портретная экспертиза
Полиграф (детектор лжи)
Психологическая экспертиза
Речеведческая экспертиза
Строительно-техническая экспертиза
Судебно-соционическая экспертиза
Товароведческая экспертиза
Трасологическая экспертиза
Финансово-экономическая экспертиза
Фоноскопическая экспертиза
Экологическая экспертиза
Экспертиза электробытовой техники
Электротехническая экспертиза

Установление соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ



    Один из сложнейших видов экспертиз заключается в установлении соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ. Специалист в данном случае сталкивается не со статичной машиной, либо четкими положениями нормативных документов, а с конкретным человеком со своими психологическими особенностями. Решить однозначно вопрос о квалификации не всегда возможно сразу, так как на результаты проверки влияют не только наличие опыта и соответствующих знаний испытуемого, но также волнение, психическое напряжение и прочие факторы, связанные с личностным восприятием человеком происходящего.

 

   Зачем проводят исследование?

 

  В большинстве случаев проведение данного рода проверки необходимо для решения вопроса о правомерности допуска  конкретного работника к исполнению определенных обязанностей, а также наличия вины самого работника в произошедших авариях, несчастных случаях и прочих негативных непредвиденных ситуациях. Кроме того, эксперт может сделать выводы о достоверности документов, подтверждающих прохождение проверки знаний по охране труда и безопасности работ в отношении отдельных работников. Заключение специалистов составляется только после проведения собеседования с испытуемым, а также выяснения у него подробностей выполнения трудовой функции. При необходимости специалист может провести проверку и иных знаний данного работника, а также поставить эксперимент.

 

   Заключение экспертов

 

  В этом документе специалисты излагают следующие выводы:

  •  имеет ли конкретное лицо документы, подтверждающие его квалификацию, знания и опыт, были ли такие документы предоставлены работодателю;
  •  осуществлялось ли специальное обучение перед допуском работника к конкретному виду работ, имеются ли у работодателя соответствующие документы;
  •  соответствует ли квалификация работника, заявленная в документах и требуемая для выполнения данного вида работ, его фактическим знаниям, опыту и навыкам;
  •  иные результаты проведенной проверки и анализа представленных документов.

 

Таким образом, специалист в своем заключении дает конкретный ответ на поставленный заинтересованными лицами вопрос. При формировании выводов он учитывает не только требования и нормы, установленные нормативными актами, но и индивидуальные особенности работника.


 

Для получения консультации специалиста по вопросам установления соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ, Вы можете обратиться по телефону 8 (863) 209-81-71, либо по электронной почте, на странице Контакты




ЗАДАТЬ ВОПРОС
Заполните пожалуйста обязательное поле E-MAIL, чтоб мы могли оперативно отправить ответ на Ваш запрос. Для ответа на вопросы, требующих уточнений деталей, просим оставлять контактный номер телефона. Данная информация конфиденциальна и не отображается на сайте.

Отправляя сообщение в форму обратной связи, либо в разделе "Задать вопрос" Пользователь соглашается с Политикой конфиденциальности СЧУ "РЦСЭ"
Решите пример: +=


Заполните пожалуйста обязательное поле "E-MAIL" для оперативного ответа на Ваш запрос. Если Ваш вопрос сложный и требует уточнения деталей, просим оставить контактный номер телефона. Данная информация конфиденциальна и не отображается на сайте.


Комментарии пользователей:
Любовь Владимировна
Город: не определен
При приеме на работу в штатной должности психолога социально-реабилитационного отделения для взрослых государственного бюджетного учреждения Московской области представила работодателю Трудовую книжку с записями работы в Федеральном гос. научном учреждении (старший сотрудник лаборатории реабилитационной педагогики и профилактики детских стрессов), там же, в Трудовой книжке и запись о моем обучении в докторантуре. Представила справки о работе в разных учреждениях педагогом-психологом. Представила диплом кандидата педагогических наук, список всех публикаций по психолого-педагогической и социальной тематике. Однако работодатель установил мне оклад по 8 разряду ЕТС, обосновывая тем, что у меня нет диплома о психологическом образовании. В аттестации мне до сих пор отказывает, не представляет на меня представление, считая, что я еще и год не проработала в этом учреждении. Как я могу обязать работодателя установить мне высшую катего- рию в должности психолог, как высококлассному специалисту, имеющему научно-методические разработки? До сих пор публикуюсь, благодарности пользователей услуг имеются. Статья в прессе о качестве моей работы представлена.
24.06.2015
Оставить отзыв о качестве нашей работы
Рецензирование экспертных заключений
В Ростовском центре судебных экспертиз действует комиссия по методологической оценке экспертных заключений.
Банк судебных решений
В разделе представлены решения, вынесенные Арбитражными судами Российской Федерации, а также судами общей юрисдикции, по экспертизам, осуществленным с участием экспертов СЧУ "Ростовского центра судебных экспертиз".


Яндекс.Погода
РОСТОВСКИЙ ЦЕНТР СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
344029, г. Ростов-на-Дону, ул. Металлургическая, д. 102/2, офис 308
Тел: 8 (863) 209-81-71, 8 (800) 100-34-14
ГЛАВНАЯ | ЭКСПЕРТИЗЫ | НОВОСТИ | ДОКУМЕНТЫ | О НАС | КОНТАКТЫ
2006—2024 СЧУ «Ростовский центр судебных экспертиз»
ГЛАВНАЯ | ЭКСПЕРТИЗЫ | НОВОСТИ | ДОКУМЕНТЫ | О НАС | КОНТАКТЫ

Вы провели на сайте www.rostexpert.ru всего: сек.



Будем рады, если вы сможете нам помочь проанализировать причины мгновенного ухода – мы постараемся улучшить нашу работу.



Я ушел с сайта, потому что:



*к сведению: для вас это может быть выгодно