Ростовский центр судебных экспертиз
Ваш город: Ashburn
(Определен автоматически)

Выберите ваш город:

Федеральный округ: Город:
Южный ФО
Центральный ФО
Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО
Сибирский ФО
Уральский ФО
Приволжский ФО
Северо-Кавказский ФО
Крымский ФО
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р

Скачать пустую квитанцию

Квитанция без суммы
Заполнить ходатайство на экспертизу Заполнить ходатайство в суд Заполнить заявление на проведение экспертного исследования Заявление на экспертное исследование Запрос о возможности проведения экспертизы Запрос о возможности проведения экспертизы Распечатать квитанцию Скачать квитанцию Заказать обратный звонок Заказать звонок
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка
Решите пример: +=
Написать письмо
Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение
Решите пример: +=

Оставить отзыв

Господа!


Ваше мнение о качестве нашей работы очень важно для нас. Помогите нам пожалуйста стать лучше: оцените нашу работу.


1 балл - наименьший, 5 - наивысший



ФИО
Телефон
E-mail
Предоставленная услуга (кратко)

Оцените пожалуйста качество экспертного консультирования.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень оперативности решения поставленных Вами задач.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста степень уважительности и благожелательности сотрудников организации.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень профессионализма экспертов.

1 2 3 4 5
Ваши пожелания, рекомендации
Решите пример: +=

8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный

Прием звонков:


Пн-Пт: 9.00-18.00
Сб-Вс: 10.00-18.00 мск
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка
Решите пример:

+=
Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение
Решите пример:

+=

Ваш город: Ashburn
(Определен автоматически)

Выберите ваш город:

Федеральный округ: Город:
Южный ФО
Центральный ФО
Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО
Сибирский ФО
Уральский ФО
Приволжский ФО
Северо-Кавказский ФО
Крымский ФО
Автороведческая экспертиза
Автотехническая экспертиза
Документарная экспертиза
Инженерно-технологическая экспертиза
Экспертиза интеллектуальной собственности
Искусствоведческая экспертиза
Компьютерно-техническая экспертиза
Оценочная экспертиза
Техническая экспертиза пожара
Портретная экспертиза
Полиграф (детектор лжи)
Психологическая экспертиза
Речеведческая экспертиза
Строительно-техническая экспертиза
Судебно-соционическая экспертиза
Товароведческая экспертиза
Трасологическая экспертиза
Финансово-экономическая экспертиза
Фоноскопическая экспертиза
Экологическая экспертиза
Экспертиза электробытовой техники
Электротехническая экспертиза

Безопасность труда в 2016 году: новый подход

 

В 2016 году вступают в силу некоторые изменения, касающиеся охраны труда, касающиеся условий труда и ответственности за нарушения. Обязанности по внедрению этих изменений лягут на плечи работодателя.


Безопасность труда в 2016 году: новый подход - ИСЭК







 

Глава 36 Трудового кодекса гарантирует всем работникам безопасные условия труда, которые обязан обеспечить работодатель. Организация условий труда должна быть комплексной и состоять из:


  • разработки и утверждения норм и правил обеспечения безопасных условий труда для всех сотрудников предприятия;
  • информирования работников об утверждённых нормах и правилах;
  • корректировки трудовых договоров в соответствии с законодательством;
  • анализа условий труда;
  • обеспечения безопасности работников при эксплуатации механизмов, зданий, других производственных объектов;
  • социально-бытового обслуживания и необходимой медицинской помощи на предприятии;
  • учета и выявления причин несчастных случаев, профзаболеваний;
  • обязательного страхования работников предприятий. 



Особое значение имеет проведение специальной оценки (анализа) условий труда . Эта работа началась ещё в 2014 году, продолжится и в нынешнем.

Оценку следует провести в течение пяти лет с момента завершения аттестации (за исключением ситуаций по внеплановой оценке). Это мероприятие не распространяется на дистанционных работников, и на тех, кто заключил договора с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.



2. Ежегодное улучшение условий труда 


Ежегодные мероприятия, которые необходимо проводить работодателю, содержит «Типовой перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (утвержден Минздравсоцразвития в 2014 году). 


Это может быть:

  • оценка условий труда, выявление «вредных» условий, исправление недочетов;
  • обеспечение и модернизация средств защиты (индивидуальные и на производстве);
  • обучение по охране труда, инструктаж работников;
  • регулярные профилактические медицинские осмотры, организация и обустройство мест отдыха на производстве;
  • контроль за документооборотом по охране труда, при необходимости – корректировка норм и правил. 

По закону все расходы, связанные с проведением мероприятий, несут работодатели.

Работодателю предлагают разработать план и выделить бюджетные средства за счет уменьшения выплат в ФСС (в соответствии с Законодательством).


Кто участвует в планировании и выполнении мероприятий?

Это инженер по охране труда (или другой ответственный сотрудник), который разрабатывает план мероприятий и составляет список ответственных лиц.


Сумму расходов на проведение мероприятий рассчитывает бухгалтерия. Минимальная сумма - 0,2 % от общих затрат на производство. План мероприятий утверждает руководитель.


3. Проверки и штрафы за нарушения


Проверять организацию охраны труда будут в компаниях среднего и малого бизнеса, где в 2015 году выявлены нарушения. Так как практически ни одна проверка не прошла без замечаний, то их количество не сократится. Жалобы работников также могут стать поводом для проверки.


В 2016 году существенно вырастут размеры штрафов за нарушения в сфере охраны труда. Размер штрафов будет зависеть от количества работников, чьи права в сфере охраны труда нарушили.


2016 год должен стать для работодателей периодом планирования мероприятий по охране труда, при этом в соответствии с намеченными сроками, а не накануне проверки. А также периодом корректировки правил и инструкций по охране труда.




Источник: moskva.bezformata.ru


12.01.2016




Оставить отзыв о качестве нашей работы
Рецензирование экспертных заключений
В Ростовском центре судебных экспертиз действует комиссия по методологической оценке экспертных заключений.
Банк судебных решений
В разделе представлены решения, вынесенные Арбитражными судами Российской Федерации, а также судами общей юрисдикции, по экспертизам, осуществленным с участием экспертов СЧУ "Ростовского центра судебных экспертиз".


Яндекс.Погода
РОСТОВСКИЙ ЦЕНТР СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
344029, г. Ростов-на-Дону, ул. Металлургическая, д. 102/2, офис 308
Тел: 8 (863) 209-81-71, 8 (800) 100-34-14
ГЛАВНАЯ | ЭКСПЕРТИЗЫ | НОВОСТИ | ДОКУМЕНТЫ | О НАС | КОНТАКТЫ
2006—2019 СЧУ «Ростовский центр судебных экспертиз»
ГЛАВНАЯ | ЭКСПЕРТИЗЫ | НОВОСТИ | ДОКУМЕНТЫ | О НАС | КОНТАКТЫ

Вы провели на сайте www.rostexpert.ru всего: сек.



Будем рады, если вы сможете нам помочь проанализировать причины мгновенного ухода – мы постараемся улучшить нашу работу.



Я ушел с сайта, потому что:



*к сведению: для вас это может быть выгодно