Ростовский центр судебных экспертиз
Ваш город: Неопределен. Выбрать

Выберите ваш город:

Федеральный округ: Город:
Южный ФО
Центральный ФО
Северо-Западный ФО
Дальневосточный ФО
Сибирский ФО
Уральский ФО
Приволжский ФО
Северо-Кавказский ФО
Крымский ФО
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р
Заполнить ходатайство на экспертизу Заполнить ходатайство в суд Заполнить заявление на проведение экспертного исследования Заявление на экспертное исследование Запрос о возможности проведения экспертизы Запрос о возможности проведения экспертизы Распечатать квитанцию Скачать квитанцию Заказать обратный звонок Заказать звонок
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка
Решите пример: +=
Написать письмо
Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение
Решите пример: +=

Оставить отзыв

Господа!


Ваше мнение о качестве нашей работы очень важно для нас. Помогите нам пожалуйста стать лучше: оцените нашу работу.


1 балл - наименьший, 5 - наивысший



ФИО
Телефон
E-mail
Предоставленная услуга (кратко)

Оцените пожалуйста качество экспертного консультирования.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень оперативности решения поставленных Вами задач.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста степень уважительности и благожелательности сотрудников организации.

1 2 3 4 5

Оцените пожалуйста уровень профессионализма экспертов.

1 2 3 4 5
Ваши пожелания, рекомендации
Решите пример: +=

8 (800) 100-34-14
Звонок бесплатный

Прием звонков:


Пн-Пт: 9.00-18.00
Сб-Вс: 10.00-18.00 мск
Скачать квитанцию на оплату консультационных услуг

Квитанция на 1000р
Квитанция на 2000р
Квитанция на 3000р
Заказать обратный звонок

Ваше имя
Номер телефона
Время звонка

Отправить запрос по электронной почте

Ваше имя
Ваш E-mail
Телефон
Сообщение

Открыт филиал в г. Таганроге Ростовской области


Адрес: 347942, г. Таганрог, ул. 1-я Линия, 5
Тел.: 8 (800) 100-34-14 (бесплатный звонок)


Автороведческая экспертиза
Автотехническая экспертиза
Документарная экспертиза
Инженерно-технологическая экспертиза
Экспертиза интеллектуальной собственности
Искусствоведческая экспертиза
Компьютерно-техническая экспертиза
Оценочная экспертиза
Пожарно-техническая экспертиза
Портретная экспертиза
Полиграф (детектор лжи)
Психологическая экспертиза
Речеведческая экспертиза
Строительно-техническая экспертиза
Судебно-соционическая экспертиза
Товароведческая экспертиза
Трасологическая экспертиза
Финансово-экономическая экспертиза
Фоноскопическая экспертиза
Экологическая экспертиза
Экспертиза электробытовой техники
Электротехническая экспертиза



Установление соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ

 


    Один из сложнейших видов экспертиз заключается в установлении соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ. Специалист в данном случае сталкивается не со статичной машиной, либо четкими положениями нормативных документов, а с конкретным человеком со своими психологическими особенностями. Решить однозначно вопрос о квалификации не всегда возможно сразу, так как на результаты проверки влияют не только наличие опыта и соответствующих знаний испытуемого, но также волнение, психическое напряжение и прочие факторы, связанные с личностным восприятием человеком происходящего.

 

   Зачем проводят исследование?

 

  В большинстве случаев проведение данного рода проверки необходимо для решения вопроса о правомерности допуска  конкретного работника к исполнению определенных обязанностей, а также наличия вины самого работника в произошедших авариях, несчастных случаях и прочих негативных непредвиденных ситуациях. Кроме того, эксперт может сделать выводы о достоверности документов, подтверждающих прохождение проверки знаний по охране труда и безопасности работ в отношении отдельных работников. Заключение специалистов составляется только после проведения собеседования с испытуемым, а также выяснения у него подробностей выполнения трудовой функции. При необходимости специалист может провести проверку и иных знаний данного работника, а также поставить эксперимент.

 

   Заключение экспертов

 

  В этом документе специалисты излагают следующие выводы:

  •  имеет ли конкретное лицо документы, подтверждающие его квалификацию, знания и опыт, были ли такие документы предоставлены работодателю;
  •  осуществлялось ли специальное обучение перед допуском работника к конкретному виду работ, имеются ли у работодателя соответствующие документы;
  •  соответствует ли квалификация работника, заявленная в документах и требуемая для выполнения данного вида работ, его фактическим знаниям, опыту и навыкам;
  •  иные результаты проведенной проверки и анализа представленных документов.

 

Таким образом, специалист в своем заключении дает конкретный ответ на поставленный заинтересованными лицами вопрос. При формировании выводов он учитывает не только требования и нормы, установленные нормативными актами, но и индивидуальные особенности работника.


 

Для получения консультации специалиста по вопросам установления соответствия квалификации работника характеру выполняемых работ, Вы можете обратиться по телефону 8 (863) 209-81-71, либо по электронной почте, на странице Контакты




ЗАДАТЬ ВОПРОС
Если Вы хотите получить ответ по электронной почте, или чтоб эксперт Вам перезвонил, заполните нужное поле. Эти данные отображаться на сайте не будут.

Отправляя сообщение в форму обратной связи, либо в разделе "Задать вопрос" Пользователь соглашается с Политикой конфиденциальности СЧУ "РЦСЭ"
Решите пример: +=


Если Вы хотите получить ответ по электронной почте, или чтоб эксперт Вам перезвонил, заполните нужное поле. Эти данные отображаться на сайте не будут.


Комментарии пользователей:
Любовь Владимировна
Город: не определен
При приеме на работу в штатной должности психолога социально-реабилитационного отделения для взрослых государственного бюджетного учреждения Московской области представила работодателю Трудовую книжку с записями работы в Федеральном гос. научном учреждении (старший сотрудник лаборатории реабилитационной педагогики и профилактики детских стрессов), там же, в Трудовой книжке и запись о моем обучении в докторантуре. Представила справки о работе в разных учреждениях педагогом-психологом. Представила диплом кандидата педагогических наук, список всех публикаций по психолого-педагогической и социальной тематике. Однако работодатель установил мне оклад по 8 разряду ЕТС, обосновывая тем, что у меня нет диплома о психологическом образовании. В аттестации мне до сих пор отказывает, не представляет на меня представление, считая, что я еще и год не проработала в этом учреждении. Как я могу обязать работодателя установить мне высшую катего- рию в должности психолог, как высококлассному специалисту, имеющему научно-методические разработки? До сих пор публикуюсь, благодарности пользователей услуг имеются. Статья в прессе о качестве моей работы представлена.
24.06.2015
Оставить отзыв о качестве нашей работы
Рецензирование экспертных заключений
В Ростовском центре судебных экспертиз действует комиссия по методологической оценке экспертных заключений.
Архив судебных решений
В разделе представлены решения, вынесенные Арбитражными судами Российской Федерации, а также судами общей юрисдикции, по экспертизам, осуществленным с участием экспертов СЧУ "Ростовского центра судебных экспертиз".


Яндекс.Погода
РОСТОВСКИЙ ЦЕНТР СУДЕБНЫХ ЭКСПЕРТИЗ
СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
344029, г. Ростов-на-Дону, ул. Металлургическая, д. 102/2, офис 308
Тел: 8 (863) 209-81-71, 8 (800) 100-34-14
ГЛАВНАЯ | ЭКСПЕРТИЗЫ | НОВОСТИ | ДОКУМЕНТЫ | О НАС | КОНТАКТЫ
2006—2017 СЧУ «Ростовский центр судебных экспертиз»
Создание, продвижение сайта - веб-студия ЕвроСайты

Вы провели на сайте www.rostexpert.ru всего: сек.



Будем рады, если вы сможете нам помочь проанализировать причины мгновенного ухода – мы постараемся улучшить нашу работу.



Я ушел с сайта, потому что:



*к сведению: для вас это может быть выгодно